Santo Domingo.– El Ministerio de Administración Pública (MAP) anunció el inicio de un proceso de auditoría y revisión de las nóminas de las instituciones del Estado, con el objetivo de identificar posibles distorsiones, fortalecer los controles administrativos y garantizar la transparencia en la gestión del empleo público.
La iniciativa busca depurar y actualizar los registros de servidores públicos, verificando que la información contenida en las nóminas oficiales corresponda con la realidad laboral de cada institución. Asimismo, permitirá detectar inconsistencias, duplicidades o cualquier irregularidad que pueda afectar la correcta administración de los recursos públicos.
El MAP explicó que este proceso forma parte de las acciones orientadas a modernizar la administración pública y consolidar un sistema de gestión del talento humano más eficiente, confiable y alineado con los principios de legalidad, mérito y rendición de cuentas.
Las auditorías se realizarán de manera progresiva en las diferentes entidades gubernamentales, en coordinación con los departamentos de recursos humanos y las unidades responsables de la gestión administrativa. Los resultados servirán como base para implementar medidas correctivas y fortalecer los mecanismos de supervisión y control.
Con esta estrategia, el Gobierno procura mejorar la calidad de los registros del personal estatal, optimizar el uso de los recursos públicos y reforzar la confianza ciudadana en las instituciones, promoviendo una administración pública más ordenada, transparente y eficiente.
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